*Ante este panorama, los trabajadores afectados tienen la opción de buscar asesoría legal
Por Juan José Perdomo Rodríguez

El Instituto de Seguridad Social del Estado de México y Municipios (ISSEMYM) está obligado, conforme a la Ley del ISSEMYM, a garantizar el pago de jubilaciones a los trabajadores que han cotizado al sistema. Sin embargo, en la práctica, muchos enfrentan dificultades para recibir sus pensiones en salarios mínimos, como lo establece la normativa. Diversas razones podrían explicar esta situación:

1. Insuficiencia financiera La falta de recursos económicos en el ISSEMYM podría estar limitando su capacidad para cumplir con los pagos estipulados.
2. Reformas legales Cambios recientes en la Ley del ISSEMYM podrían haber alterado los requisitos o los montos destinados a las jubilaciones.
3. Fallos administrativos. Retrasos en los trámites o errores en el cálculo de las pensiones podrían ser consecuencia de problemas internos en la gestión del instituto.
4. Escasez de personal capacitado**: La ausencia de empleados preparados para procesar eficientemente las jubilaciones podría agravar la situación.

Ante este panorama, los trabajadores afectados tienen la opción de buscar asesoría legal y presentar reclamaciones ante el ISSEMYM o las autoridades correspondientes para hacer valer sus derechos.

La resolución de estos problemas resulta crucial para garantizar la seguridad social de quienes dedicaron años de servicio al sistema.